Nếu muốn trả lời câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp một cách ấn tượng nhất, bạn hãy tham khảo những bí kíp dưới đây ngay nhé.

Mục tiêu nghề nghiệp cần trình bày những gì?

Mục tiêu nghề nghiệp và công việc (Career Objectives) là các giới thiệu về định hướng, lộ trình và đích đến của bạn sau đây, đây được coi là một “mấu chốt” vô cùng quan trọng giúp nhà tuyển dụng nắm rõ hơn về bạn và cân nhắc liệu bạn có phù hợp với vị trí mà bạn đang ứng tuyển hay không. Nói cách khác, định hướng công việc và nghề nghiệp dễ dàng và đơn giản là sự trình bày ngắn gọn về các đích đến bạn đã đặt ra và các kế hoạch bạn cần triển khai để dành được phương châm của chính bản thân.

Nhà tuyển dụng có cần gì khi hỏi bạn về mục tiêu nghề nghiệp

Lời giải đáp của bạn về “Mục tiêu nghề nghiệp” sẽ giúp nhà tuyển nhân sự có cái nhìn không thiếu, chính xác hơn về bạn. Họ sẽ có bổ sung thêm dữ liệu để bổ trợ hồ sơ của bạn hoàn hảo hơn.

Giúp NTD quyết định chọn lựa ứng viên xin việc chính xác hơn: thật một cách tuyệt vời khi định hướng dài hạn của bạn “khớp” với phương châm của công ty sau này đúng không?



>> Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CVxin việc như thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng? Và còn rất nhiều bí quyết giúp cho bạn vượt qua vòng phỏng vấn theo một cách dễ dàng nhất sẽ được chia sẻ tại https://timviec365.com.vn/ bạn đừng có bỏ qua nhé.




Khi viết về mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn, bạn nên:

Với những bạn mới ra trường, lần đầu viết CV xin việc, nếu chưa định vị được mục tiêu ngắn hạn cho bản thân, thì giữa những cách cao nhất để 'né' điều đó, đó chính là 'tóm' ngay vào yêu cầu phỏng vấn của doanh nghiệp, vị trí mà bạn đang rất được phỏng vấn trao đổi.

chi tiết, một nhà tuyển dụng khi tìm người, sẽ đặt ra các yêu cầu với những người đó, nhu yếu với công việc, chúng ta cũng có thể lợi dụng điều ấy và nói với họ bạn đang mong muốn cải cách và phát triển ở vị trí hiện tại, cùng theo đó mô tả cho họ thấy năng lực chuyên môn của bạn trong những việc đó, xác định rằng các bạn sẽ làm tốt và mang về giá trị cho họ nếu bản thân bạn được trao vào làm.

Trả lời mục tiêu nghề nghiệp dài hạn như thế nào?

Trong phỏng vấn xin việc mục tiêu nghề nghiệp và công việc thời gian ngắn chính là bước đệm để bạn tiến đến lời đáp định hướng nghề nghiệp dài hạn. Cụ thể, nếu bản thân bạn hồi đáp rằng mục tiêu thời gian ngắn của bạn trong time tới là học hỏi và giao lưu các năng lực như kỹ năng quản lý và vận hành đội nhóm, kĩ năng tiếp xúc, khả năng thuyết trình trước đám đông,... Thì khẳng định phương châm dài hạn của bạn trong tương lai chính là biến thành một nhà quản lý và vận hành.

không có phương thức hồi đáp đúng hoặc là sai cho câu hỏi "Mục tiêu dài hạn hoặc thời gian ngắn của bạn là gì?" Nó trọn vẹn phụ thuộc tính phương thức, khả năng, năng lực và mục tiêu thực chất của bạn. Đừng tạo ra một mục tiêu chỉ để triển khai hài lòng người phỏng vấn; không chỉ vậy, hãy đánh giá những mục tiêu thực tế của bạn để chúng lôi cuốn nhà tuyển nhân sự của công ty. Hãy cho nhà tuyển nhân sự thấy sự nhiệt huyết, khát khao và niềm tin cầu tiến của bạn, cùng theo đó nhấn mạnh vấn đề vì sao lý do bạn rất thích làm công việc đó.

Bật mí cách trả lời về mục tiêu nghề nghiệp thu hút nhất

Nhấn mạnh lợi ích mà bạn đưa đến cho doanh nghiệp

Điều quan trọng bậc nhất mà các nhà quản lý tuyển dụng muốn biết khi họ ra quyết định có nên tuyển bạn hay không chính là giá trị mà các bạn sẽ đem về cho tổ chức. Việc nêu rõ giá trị bản thân sẽ làm tăng cơ hội được chọn lựa hơn so với một ứng cử viên khác có cùng mức độ có kinh nghiệm.



Đừng nói quá dài, lan man

Thay vì nói dài lan man thì bạn nên cô đọng lại câu trả lời của mình sao cho ngắn gọn và logic nhất có khả năng để nhà tuyển dụng đơn giản hình dung điều bạn đang muốn kể đến



Tránh đề cập về lương thưởng

Dù rằng lương là một trong những yếu tố quan trọng nhất khiến bạn tìm tới vị trí ấy thì đề cập đến luận điểm về lương là trọn vẹn đừng nên khi người tuyển nhân sự chưa biết rõ về năng lực của bạn.



Tập trung vào người trao đổi và cấp trên

Lời giải đáp của bạn nên nhấn mạnh về sự trung thành, gắn bó với công ty cũng giống như gắn bó với sếp của bạn. Hãy cho họ thấy rằng dù cho có chuyện gì xẩy ra thì bạn cũng không bỏ họ giữa chừng trong công việc bởi phương châm của bạn là trợ giúp họ và cùng họ tiến hành mục tiêu chung của doanh nghiệp.



Chú ý vào lý giải các kỹ năng các bạn sẽ học để tiến hành mục tiêu nghề nghiệp của chính bản thân mình

Đây là vấn đề bạn thực sự cần làm, bởi khi chúng ta nhấn mạnh vấn đề vào những kỹ năng bạn sẽ học, NTD sẽ thấy bạn tự nhận thức được sức ảnh hưởng của phương châm và cố gắng triển khai, có hướng đi rõ nét để triển khai mục tiêu đó.